گروه فناوری پرندگروه فناوری پرند
  • صفحه اصلی
  • وبلاگ پرند
  • مقاله
  • ویدئو
  • اینفوگرافیک
  • اخبار و اطلاعیه
با ما تماس بگیرید
  • صفحه اصلی
  • وبلاگ پرند
  • مقالات
  • مطالعه موردی
  • چگونه مانند یک شوالیه جدای، از پسِ مدیریت خدمات برآییم؟!

وبلاگ گروه فناوری پرند

چگونه مانند یک شوالیه جدای، از پسِ مدیریت خدمات برآییم؟!

توسط علی هاشمی / شنبه, 20 خرداد 1396 / منتشر شده در مطالعه موردی, مقالات
شوالیه جدای در مدیریت خدمات زمان تقریبی مطالعه: 4 دقیقه

شوالیه جدای و غول های خدمات رسانی در موارد بسیار با هم اشتراک دارند. این مطلب را بخوانید تا ببینیم IT چه چیزی از این شوالیه ها می تواند یاد بگیرید تا بهره وری خود را لحظه به لحظه افزایش دهد.
در دنیای جنگ ستارگان، شوالیه جدای، نمونه کاملی از قهرمانان است. مردان قدرتمندی که با قابلیت های یک ابرقهرمان برای خدمتگزاری به دنیا آماده اند. آنها برای برقراری عدالت، صلح و نظم در کهکشان می جنگند. با در نظر گرفتن تعدد این چالش ها و دشمنان آنها و دیگر مشکلاتی که داشتند، در می یابید که اصلاً کار ساده ای نیست.
IT نیز تقریباً به همان اندازه با چالش خواسته ها و تقاضاها روبروست. سازمان های خدماتی، به طور خاص، ناچار به برقراری تعادلی حساس بین کلیت سیستم IT و تقاضای اتوماسیون اداری و خودکارسازی فعالیت ها بین دپارتمان های مختلف سازمان هستند تا افزایش بهره وری و امنیت سیستم را شاهد باشند. مانند قهرمان های واقعی، آنها باید به طور مداوم با حوادث بحرانی دست و پنجه نرم کنند، از انطباق قراردادها و توافقنامه ها اطمینان یابند و کل سازمان را برای روند تغییر و چالش های جدید آماده سازند.

 

چالش ها و ابزارها

یکی از بزرگترین چالش های شوالیه های جدای، نیروهای بازدارنده درونی مانند ترس، عصبانیت، خشم و… است که در بسیاری از جنگ ها و نبردهای آنان بروز کرد و موجب شکست قهرمانان درونی آنها شد.

در عین حال، چیزهایی بود که در شرایط سخت به کمک شوالیه ها می آمد تا به خوبی از پس آزمایشات و چالش ها برآیند. به طور مثال، اولین و مهمترین این موارد در دنیای جنگ ستارگان، قوانین سختگیرانه، نظم و انضباط، دانش و قاعدتاً نیرو بود و برای شرایط ضروری و خاص، شمشیر نوری آنها به عنوان یک ابزار نامرئی ضروری بود.

با وجود اینکه، قهرمانان سازمان های خدمات IT به شمشیر نوری یا نیروهای ابرانسانی مجهز نیستند، اما باید یکی دو ترفند از شوالیه های جدای بیاموزند…

 

1. دنبال کردن یک هدف مشخص

جهت اطمینان از اینکه شوالیه جدای همیشه به عملیات خود متمرکز بوده و اسیر نیروهای بازدارنده درونی نشود، در طول سال ها، قوانین و شیوه های زیادی برای برقراری این تعادل در دستورات آنها، پیش بینی و تنظیم شده است.

در همین راستا، سازمان های خدماتی نیاز به تدوین اهداف کوچکتری برگرفته از هدف نهایی شرکت در خواسته ها و موارد دارند تا یک موقعیت استراتژیک به وجود آورده و مورد را با آن هماهنگ کنند. این موضوع در نهایت به تأمین اهداف نهایی شرکت می انجامد و در عین حال برای هریک از تأمین کنندگان IT، پشتیبانی کارآمدی را در تمام سطوح و دپارتمان های سازمان پدید می آورد.

IT تنها زمانی می تواند خدماتی مشخص را در قالب قوانین و توافقنامه ها ارائه دهد که در سمت مقابل، اهداف و استراتژی های سازمان مشخص و واضح باشند. و در این حالت، مشخصاً تمام تمرکز روی مشتری و خواسته های او خواهد بود.

 

2. نظم و انضباط

هر مورد، خواسته یا پروژه ای نیاز به یک نظم و اصول مشخص دارد تا با موفقیت به سرانجام برسد.

برای IT و سازمان های خدمات IT، نظم به معنای همکاری تمامی اعضای تیم در کنار همدیگر است. آنها میبایست نسبت به وظایف فردی خود و دستیابی به اهداف کلی، احساس مسئولیت و تعهد نمایند. در بسیاری موارد، پروژه هایی را شاهد بوده ایم که به دلیل عدم استفاده صحیح و کامل از تمام منابع یا عدم شفافیت کافی و ابلاغ صحیح هدف، شکست خورده اند. در نتیجه، با ساده کنار گذاشتن یا حذف نیروی انسانی، کل پروژه در معرض خطر قرار می گیرد.

نظم و انضباط، مهمترین پیش نیاز برای تمرکز کامل یک شوالیه جدای بر ماموریت خود و برای تمامِ نیروهای انسانی برای تمرکز بر وظیفه خود است. اهمیت این موضوع به برقراری عدالت در کهکشان یا رقابتی مطمئن و آینده سازمان شما می انجامد.

 

3. دانش

توانایی یک شوالیه جدای بر سه اصل استوار است: قدرت – نظم و انضباط – دانش

مدیریت دانش، همیشه یک موضوع مهم در مدیریت خدمات نیز بوده است. در اینجا یکی از نقص های موجود، ایجادِ امکانِ استفاده از دانش، در هر زمان و هر مکان است که از یک سو منجر به افزایش بهره وری سازمان خدمات و کوتاه ساختن روند حل مسائل، و از سوی دیگر منجر به افزایش کیفیت خدمات و رضایت مشتری خواهد شد.

دانش، اطلاعات است و این اطلاعات می تواند در در تمام دپارتمان های سازمان به کار گرفته شود که هنوز هم، برای سازمان های بسیاری یک چالش بزرگ محسوب می شود. اغلب حجم عظیمی از داده ها در رایانه های شخصی افراد در سرتاسر سازمان نگهداری می شود، بدون آنکه به یکدیگر مرتبط باشند.

هنگامی که این مخازن داده ها با یکدیگر ترکیب شده و داده های مشابه حذف می شوند، یکایک دپارتمان ها و قاعدتاً کل کسب و کار و سازمان، از مزایای دانشی که به اشتراک گذاشته می شود، بهره مند خواهند شد. با الکترونیکی کردن اطلاعات و داده ها،امکانِ رشدِ اینترنت اشیاء و تحقق انقلاب صنعتی چهارم در آینده ممکن خواهد شد. تنها باید زمان صرف کرد و این حجم عظیم داده ها را آنالیز نموده و دانش و اطلاعات را کاربردی ساخت.

 

در واقع این یک جنگ کهکشانی یا از بین بردن ستاره مرگ نیست، هنوز هم موارد مهم و چالش های بزرگی وجود دارند که در مقابل IT قرار می گیرند. در مسیر مقابله با تمامی خواسته ها و الزامات، IT می بایست دستورالعمل مشخص و اصولی ثابت را دنبال کنند. همانطور که در جنگ ستارگان، اصول و دستورالعمل ها به شوالیه های جدای در برقراری عدالت در کهکشان کمک کردند.

 

منبع: www.wendia.com

برچسب ها: ITSM

درباره علی هاشمی

زمینه اصلی فعالیت من، گرافیک و تبلیغات هست. علاقه مند به فناوری اطلاعات هستم و در طول سال های همکاری با گروه فناوری پرند، مطالعاتی در زمینه ITIL داشته ام و مقالات تدوین شده تیم تولید محتوا را ویرایش کرده و نشر می دهم.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین مطالب

  • علیرضا بزرگمهری مشاور هیات مدیره گروه فناوری پرند

    رهنمون هایی برای همه کشورها حتی ایران، همسویی ITIL با بهروش ها

  • صنعت فین‌تک در دنیای پس از کرونا

  • هشت قابلیت که برای انتخاب ابزار ITSM سازمان خود باید در نظر بگیرید

  • وضعیت مدیریت خدمات در سال ٢٠٢١

  • داستان پذیرش ITIL توسط بانک مرکانتیل / از ایجاد نقش ITIL بپرهیزید، مگر آنکه واقعاً به آن نیاز باشد

  • چهار ویژگی ضروری انتخاب راهکار ITSM

    چهار ویژگی ضروری ابزار ITSM

  • اتوماسیون پیشخوان خدمت

    آیا توفان اتوماسیون در حال نزدیک‌شدن به پیشخوان خدمت است؟

  • وضعیت خدمات سلف سرویس

    وضعیت موفقیت خدمات سلف‌سرویس فناوری اطلاعات

برچسب های مطالب

B2B BRM CRM GDPR IT ITIL ITIL4 ITSM VeriSM Wendia استاندارد ایزو استراتژی خدمت امنیت اینفوگرافیک بانکداری بهبود مستمر خدمت تحلیل تأثیر بر کسب و کار تحول دیجیتال خودکارسازی دواپس راه پرداخت صنعت پرداخت عصر تراکنش فرآیند انجام درخواست فروش مدیریت انتشار و استقرار مدیریت تداوم خدمات فناوری اطلاعات مدیریت تغییر مدیریت خدمات سازمانی مدیریت دارایی و پیکربندی مدیریت دانش مدیریت دسترس پذیری مدیریت رخداد مدیریت رویداد مدیریت ریسک مدیریت سطح خدمت مدیریت ظرفیت مدیریت مالی مدیریت مشکل مدیریت پرداخت مدیریت پروژه نرم افزار POB پیشخوان خدمت چابک کارکردهای حیاتی کسب و کار

بی‌خبر نمانید!

آدرس ایمیل خود را وارد کنید تا پربازدیدترین محتواهای وبلاگ گروه فناوری پرند را در ایمیل خود دریافت کنید.

گروه فناوری پرند

  • چرا پرند؟
  • همان پرند هستیم
  • وبلاگ پرند
  • ارتباط با گروه فناوری پرند
  • مشتریان ما
  • داستان موفقیت مشتری
  • درخواست جلسه دموی اختصاصی
  • فرصت‌های شغلی

صفحات پر بازدید

  • آشنایی با نرم‌افزار Wendia POB G6
  • مدیریت پیشخوان خدمات
  • مدیریت دارایی و پیکربندی
  • مدیریت تغییر و پروژه
  • مدیریت انبار و خرید
  • مدیریت سطح خدمات
  • مدیریت زمان و منابع
  • مدیریت صورتحساب و امور مالی
  • یکپارچگی با نرم‌افزارها
  • راهکار Bank On
  • راهکار شرکت‌های پرداخت
  • راهکار صنعت بانکداری
  • راهکار صنعت مخابرات
  • راهکار صنعت رایانه و فناوری‌های وابسته
  • گواهینامه‌های بین‌المللی پشتیبانی از ITIL
  • کارکردهای نرم‌افزار در حوزه ESM و ITSM

ارتباط با ما

  • نشانی: تهران، خیابان سهروردی، خیابان خرمشهر، خیابان عربعلی، کوچه دوم، پلاک ۲۱، واحد ۴
  • تلفن: ۸۸۵۰۱۳۵۷
  • فکس: ۸۸۵۰۱۳۵۸
  • پست الکترونیک: info[at]parand.ir
ارائه‌دهنده راهکارهای مدیریتی مبتنی بر ITIL

ایده شکل‌گیری «گروه فناوری پرند» با گردهم آمدن افکاری جوان و متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و با هدف ارائه راهکارهای نوین مدیریت فناوری اطلاعات، پرورش یافت. و در مرداد ماه ۱۳۸۴، با کسب مجوز از شورای عالی انفورماتیک، گروه فناوری پرند تأسیس شد. و به عضویت سازمان نظام صنفی رایانه‌ای درآمد. بهبود فرآیندهای مدیریت فناوری اطلاعات در کشور، از اولین اهدافی بود که با پیوست جوانان متخصص به این گروه، پیگیری شد. و همکاری با سازمان‌هایی نظیر مرکز داده سامانه هوشمند سوخت، بانک انصار، بیمه سامان، شرکت توزیع برق مشهد، شرکت برق منطقه‌ای تهران و... از دستاوردهای دهه اول فعالیت بود.
در دهه دوم فعالیت با تمرکز فعالیت‌های شرکت بر راهکارهای مدیریتی مبتنی بر ITIL و ارائه راهکاری بومی‌سازی شده و مبتنی بر استانداردهای جهانی، منجر شد تا همکاری با سازمان‌هایی نظیر بانک ملی ایران، بانک ملت، بانک مسکن، بانک آینده، سازمان برنامه و بودجه کشور، شرکت خدمات انفورماتیک، شرکت توسن تکنو، شرکت بهسازان ملت، شرکت مخابرات ایران، شرکت به پرداخت ملت و... نیز به افتخارات گروه فناوری پرند افزوده شود.

  • حقوق محتوای تمام صفحات (متون، تصاویر، فایل‌های ویدئویی) محفوظ است و کپی‌برداری از آنها بدون ذکر نام «گروه فناوری پرند» مجاز نیست.
بالا