مدیریت تشکیلات سازمانی POB مدیران را در انجام فعالیت های زیر یاری می نماید:

پیکربندی پنجره های POB: مدیریت تشکیلات سازمانی POB شما را قادر به تنظیم پنجره های POB می نماید به گونه ای که دقیقاً شامل اطلاعات مورد نیاز کسب و کار شما باشد. همچنین تنظیم گزینه های امنیتی برای ویندوز و... را فراهم می آورد.
پیکربندی کنترل های POB: شما ممکن است نیاز به تغییر برخی از کنترل ها در پنجره هایی خاص و یا حتی ایجاد کنترل هایی جدید داشته باشید. مدیریت تشکیلات سازمانی POB این کار را تسهیل نموده است.
پیکربندی جداول و ستون های آن ها: تغییر و تنظیم عناصر پایگاه داده (جداول و ستون ها) بخش عمده ای از قابلیت های مدیریت تشکیلات سازمانی POB می باشد.
مدیریت کاربران و گروه های کاربری: این مسئولیت مستقیم هر مدیر محسوب می گردد و مدیریت تشکیلات سازمانی چنین وظیفه ای را سهل و روشن ساخته است.
ایجاد امنیت: امنیت بخش اساسی هر سیستم شرکتی بزرگ و پیچیده مانند POB است. لذا پیکربندی تنظیمات امنیتی یکی از مهم ترین و معمولترین وظایف مدیر محسوب می گردد. مدیریت تشکیلات سازمانی راهی سریع و راحت برای مشاهده تنظیمات امنیتی سیستم و تغییر آن ها درزمان مورد نیاز می باشد.
مدیریت انتقال داده ها: گزینه بارگذاری داده، موتوری قدرتمند و انعطاف پذیر در سیستم POB است که به شما اجازه می دهد فرآیند بارگذاری داده ها از فایل های خارجی به پایگاه داده را خودکار نموده و آن را برنامه ریزی نمایید.
شرایط و دستورالعمل ها: با استفاده از این گزینه می توان شرایط CMDB را تعریف نمود و بدین ترتیب در صورت بروز شرایط، اعمال مربوطه (پیام ها، تعمیر و نگهداری CMDB، ورود به سیستم ممیزی، امکان سنجی، اجرای برنامه ها، تعریف محدودیت های زمانی و...) به صورت خودکار اجرا می گردند.
ورودی و خروجی گرفتن از تنظیمات پیکربندی: مدیر سیستم تنها کافیست تنظیمات پیکربندی را در یک محیط انجام دهد، سپس این تنظیمات را می توان از برنامه نویسی به مرحله تست و سپس به تولید انتقال داد.
انجام امور متفرقه: موارد دیگری که مدیریت تشکیلات سازمانی POB را ابزاری بسیار انعطاف پذیر نموده اند شامل: عملیات با شمارنده ها، منویPOB، پشتیبانی زبان، ورودی و خروجی از ابزارهای ترجمه و... می باشد.